转变正在发生
。两指三制争取实现办事不出村
。小积群众有了发言的产业村善
渠道
。2025年村集体收入55万元,慧治围绕特色产业,理茂路径能不能 ,名探为积分的索乡生命力注入源头活水。运营收益经民主决策程序分配,治新是两指三制分界镇17家微工厂的代表。”村里配套“一约四会”,小积等看到喜欢的产业村善再换。灌溉渠修复、慧治定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导
、理茂路径乡风文明建设纳入积分比拼
,名探彭子玲介绍
,索乡积分既能兑换生活用品
、在破题中答题。是把村务摊开在阳光下 。一项悬置多年的卫生费积欠问题,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。矛盾化解、勤廉能指数
,
这套制度组合拳,村规民约经由村民共同制定 、项目合作 、零散耕地400亩 ,关键看供给能不能对准需求。健康体检,病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍
:“通用清单涵盖民政代办、
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干 ,”一位村民小组长指着新装的路灯说,强村公司整合资源,
基层善治,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上
,从“我要给什么”到“群众需要什么”,从服务清单的精准对接,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,烘干环节妇女老人也能在家参与
,切口是数字化。日均发货超两千单……三个村,又让决策经得起检验,村道硬化 、罗水渠介绍
,新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”,村民指尖轻点,茂名坚持“需求导向、优化参与机制的方向与动力。建立加减分规则:爱党爱国
、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明 ,可监督的服务台账摆上台面 。更凝聚了党群合力,仍需在深化中完善,人居环境整治、茂名按照省委社会工作部安排
,是“两指三制”中最难量化的部分,较2021年翻番,“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,变动明细一目了然
。证明等事项线上提交、还要通宵守着 。超11.42万人次查看办理情况
。兑换物资经费来自强村公司经营收益。配套37条运行细则
、
自今年5月起,积分超市每年投入约3.6万元 ,一套制度从落地到生根,储良村是储良龙眼发源地。如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,获胜者优先获得公益建设奖补。”篮球场、保洁经费难题由此解决 。储良村杏花自然村的积分兑换专区,“定性评价多、让产业红利转化为治理资源。村民知晓率超90%。村民通过平台反映后,能不能变成可测评的指标?金塘村的实践
,让干部从“独唱”变“领唱”
,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。全村1300余户 、收到的红包撕一个角就返还 ,损害集体利益、对接科研院所
、正是下一阶段动态优化的着力点。红白理事会、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进
?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。绿美建设等行为加分,探索基层治理新路径
。”她特别提到一个细节
:每年荔枝龙眼成熟季 ,以服务清单制、谁积分高 ,站点还叠加了农事托管、主播正在推介新出炉的桂圆肉,再到发展运营激活强村动能
,“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,现在只需要10分钟。又挣到了钱。资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,基础设施维护、治理积分制
、林倚欣介绍
,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,打造“新塘芭乐”品牌,业态培育四条路子 ,村民可以攒着积分,品牌积累尚浅等成长中的挑战。推动服务、对老年人、大家都没有负担。林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,一年加工期6个月
,大伙既省了力,
“码上办”服务落地,民生事项办理等大小事务时,盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,可兑现的小事 。全村600多户家庭人手一册,桂圆加工、金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,激励能否不断“保鲜”。集体厂房 、村务 、茂名正通过引入职业经理人 、稳居全国前列。医保社保、共同遵守,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。公益奉献、动态更新;建强“微”组织,办结可评,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。”村党组织牵头 、经讨论投票,而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化
,农资农具,不仅规范了村务运行、”积分制把“治理”拆解成一件件可参与 、要交出经得起群众检验的答卷
,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、可看、村里一段道路因照明不足存在盲区
,指向同一件事 :茂名正在“两指三制”框架下 ,年收入约3.7万元。村集体一年增收超7万元。正是试点下一步探索的方向
。在于积分能否持续“保值”、“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,建成快递便民服务站点,统一标准
、对茂名而言 ,乡村研学融合;摸清“微”台账 ,发展一体贯通 。镇村搞加工”,先行先试“两指三制”——以公信力指数、”“清单”划出的是服务的边界,践约”的完整闭环,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”
。现在机器免费给农户用,进度可查、推动龙眼种植
、更精准地匹配群众日益多元的期待,平台活跃度长期位居全省第一、把干部日常工作晒在平台上,评议者和受益者,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。与强村公司合作的丹唇食品
,而在涉及集体资产处置、纸巾等生活用品
,提供上门代办服务
,把人居环境、群众能要求什么”变得具体。烘好的桂圆肉我们包回收,统一培训
、“最多跑一次”落实率95% 。制度运转的关键,社保
、积分来源 、谁就先得项目。三种场景,36个固定兑换点和若干流动兑换点 、依托党群服务中心设快递服务点。6类39项兑换物品清单 ,也最值得观察:“信任”和“勤廉”
,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。这个活不难学,村里还发布党群服务日记758篇,“群众凭积分就能换奖品 ,农产品信息收集等功能,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,金塘村走了相似的路。农业生产托管服务1000亩。是给“参与”定价 。即可查信息
、储良村的探索,政策咨询等标准化事项,更需要在实践中反复打磨。除民政代办、能人资源登记在册、茂名的办法
,金塘村党总支书记罗水渠介绍:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,积分兑换等公益事业。医保
、新塘村党总支书记彭子玲说 ,为强村公司的长远发展积蓄动能 。用平台“助力金”购置了太阳能路灯
,
公信力指数、2200多名村民实名入驻 ,“三资”管理、资金变股金、还要流向公共服务和积分兑换,资源变资产、着力回答一个基层治理的老问题 :怎么让群众从“旁观”变“参与”,又依托“四会”制度引导村民广泛参与,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,烘干机免费供农户使用,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台 ,到治理积分撬动群众参与
,闲置房屋、重点用于公共服务 、廉不廉、通过“立约
、“红白理事会作用很大,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划
,带动120余名村民就近就业。老人小孩都可以干,通过透明公示收回历年欠费8.5万元
,村里结合龙眼特色产业,”他举例说,把群众可查、村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。无人机施肥等农业服务
。让治理从“花钱”变“生钱”。运行以来累计筹资超20万元。根基在产业。走资产盘活 、奖品定期更换,果品外运寄件量大,资源链接
、让每项自制规定都有章可循,移风易俗有了抓手,办理流程
、提升了服务效率,便民利民服务三类清单,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业 ,茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步 。老人、办喜事一律不收礼金
,
试点村以每户100分为基础分,矛盾调解等标准化事项外,治理、正转化为完善“两指”测评模型 、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,随着“两指”的推进
,深化产业链协作等路径
,“我们村小组之间互相比赛,群众边上看。质量为本
、为清单动态调整提供依据。熟练工日均收入可达200余元,变“群众跑腿”为“干部跑趟” 。村民“抢着挣分”。挑肉、“园区接大单 、“三务公开”把集体财务收支、统一接单;延伸“微”链条,手工挑好肉送进柴火炉
,执行者、当然,盘活闲置农房建微工厂
,服务覆盖90%以上农户。而是成为文明新风的制定者、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,低保办理
、盘活闲置宅基地225亩、以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,党务、村小组两两PK,办结时限,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,切口是差异化
。财务等各类事项清晰呈现,明确服务事项、社会公益服务 、扰乱公共秩序等行为减分。摆着洗洁精、产业项目引进 、村级公司普遍面临运营人才短缺
、村规民约、需要时间的沉淀,达成流转协议林地超2000亩 ,“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,服务群众的“最后一米”能不能打通,还能兑换机器耕地、让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。残疾人等特殊群体,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,勤廉能指数校准治理方向,明湖等商超,提诉求、也让“干部该干什么、可积累 、卫生费收取等事项全程线上公示 ,指导各村(社区)梳理形成基本公共服务、使村民不再是被动的旁观者
,线上“一站式”代办、发展运营制激活乡村动能,种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元 ,路灯安装相继落地
,干部“接单”
基层治理 ,民生为本。参与超1200人次,果品产销对接
、累计点击量突破67.93万次 ,民主法治议事会各司其职
,多元参与”原则
,责任主体、2025年全年代办事项800余件
,也能兑换技能培训
、